Pavienis šilkas nėra sriegiuotas, vieną medį sunku auginti mišką.Siekdama, kad mūsų komanda būtų vieningesnė ir konkurencingesnė bei geriau prisitaikytų prie besikeičiančios rinkos aplinkos, mūsų įmonė (GTL) 2018 m. gruodžio 14 d. organizavo patyriminio mokymo programą, kurios tikslas – „sandarumas, potencialas ir iššūkis“.
Po komandų minčių, kiekviena komanda išdalino savo šūkius ir komandos dainas.Ir šie galingi komandos įvaizdžiai atvėrė preliudiją plėtrai.
Komandos nariai bendradarbiauja ir padeda visomis pastangomis, kartu kuria įspūdingus pasiekimus.Komandos nariai atsistoja ir atsisėda vienu metu be išorinių jėgų.
Visi komandos nariai naudoja trumpiausią laiką, garsiausią balsą ir tvarkingiausią veiksmą, kad praneštų – mes esame geriausia komanda!
Gausiai bendraujant, kuriant ir keičiant taisykles ir nuostatas, abipusį pasitikėjimą ir patikėjimą tarp kolegų, slapta užduotis – slaptažodžio faksas – yra tiksliai atlikta, kad natūraliųjų skaičių grupė tyliai perduodama iš komandos galo į komandos vadovą. komanda.
Visi kolegos susiduria su veiklos sunkumais, išdrįsta mesti sau iššūkį, padrąsinti vienas kitą, įveikia psichologines kliūtis, nepabėga ir nepasiduoda.Ir kiekvienas prisilietimas yra nuo sielos sukrėtimo.
Mokykitės praktiškai, keiskite patirtinį mokymąsi ir įgykite daugiau įžvalgų apie gyvenimą.Atsidavimo, bendradarbiavimo, sėkmės džiaugsmo sukeltos drąsos patirtyje kiekvienas giliai pajuto komandos esmę, taip pat atsakomybę prisiimti.
Paskelbimo laikas: 2018-12-20